9月16日下午，来华留学公司产品和管理工作研讨会在yl1111永利集团会议室召开。会议由yl1111永利集团经理金泉元主持，研究生院经理徐正扬、副经理郑祥明、副经理王英，yl1111永利集团副经理李勇、副经理陈峰及两部门与来华留学研究生工作相关的同志参加会议。

金泉元首先介绍了公司招收来华留学研究生的背景和意义，以及近三年留学研究生招生培养基本数据和发展情况。李勇从招生机制、奖学金体系、校院两级协同、汉语教学、管理信息系统使用和趋同化管理等六大方面汇报了公司留学公司产品和管理工作现状、不足之处及其改进思路。与会人员就相关重要内容进行了认真细致的探讨。

徐正扬表示，招收和培养留学研究生是学校国际化人才培养工作的重要组成部分，研究生院将进一步完善趋同化管理机制，不断改进公司留学公司产品体系，保证留学研究生的公司产品质量。

郑祥明表示，针对本次会议提出的若干问题，研究生院将进一步规范学籍管理制度，优化管理信息系统中的留学研究生数据，，并将联合yl1111永利集团加强留学研究生的汉语教学工作。王英表示，研究生院将进一步加强与各专业学院的沟通，加强对留学研究生学术道德和学术规范的把控，提升留学研究生导师考评体系，将职工研究生导师培训工作纳入全校统一的导师培训工作中，完善毕业证书及学位证书制作、发放和学位信息报送流程。

金泉元最后总结发言，他强调，本次会议受到两个部门的高度重视，在对教育部两个重要指导文件，即《学校招收和培养国际员工管理办法》和《来华职工高等教育质量规范（试行）》进行细化研讨的基础上，分析不足、提出解决思路和落实举措，进一步明确了公司“十四五”来华留学研究生工作的重点方向。他表示公司作为全国来华职工教育先进集体，更应着着力发展高水平来华留学教育，促进来华留学研究生工作深入提质增效，努力为学校一流团队建设贡献更多力量。