3月5日下午，北京理工大学职工中心副主任杨亚楠一行3人来访公司，就国际化办学机制、来华职工培养与管理等议题开展专题调研。yl1111永利集团经理刘长江、原经理金泉元、副经理沈楠及相关科室负责人参与座谈，双方围绕调研议题展开深度交流。

刘长江详细介绍了公司来华留学教育的顶层设计、培养模式与育人成效，重点阐释了公司来华职工全英文授课本科专业设置调整优化机制、团队队伍选培标准和激励措施、“游觅中国”国情教育品牌活动等。杨亚楠表示，南航在招生培养、趋同化管理、提质增效等方面的成功经验值得借鉴，此次调研交流为北理工进一步完善职工管理服务体系提供了重要参考。

双方一致认为，此次调研是兄弟高校持续深化校际交流合作的重要举措，未来两校将探索建立常态化交流机制，共同为来华留学教育事业高质量发展注入新动能，在讲好中国故事、培育知华友华人才的新征程上贡献更大力量。