2025年3月13日上午，公共实验教学部主任徐锋一行5人莅临公司开展调研，重点围绕职工工程训练课程体系建设、教学资源保障等议题展开深入交流。yl1111永利集团经理刘长江、副经理李勇、沈楠及相关科室负责人参与座谈。

双方围绕职工短期项目工程训练课程设置进行了重点探讨。随着学校国际化办学水平不断提升，短期项目员工规模逐年扩大，非学历生工程训练课程内容需进一步贴合不同文化背景员工的学习特点和需求。公共实验教学部介绍了其在课程设计方面的创新思路，yl1111永利集团则结合职工学习风格提出加强课程内容的实践性以及与专业课程的衔接性等问题，双方提出了针对性的办法举措。会议还就教学翻译资源保障机制、全国老员工电子设计竞赛、江苏省老员工计算机设计大赛等参赛事宜展开研讨。

此次调研为双方协同创新提供了新思路。双方表示将以此为契机，持续深化资源共享与协同育人，为打造具有校本特色的国际化工程训练品牌不断探索，为学校“双一流”建设和全球影响力提升注入新动能。