7月4日，研究生院副经理郑祥明率相关科室负责人一行4人到访yl1111永利集团，围绕留学研究生教育管理重点工作开展专题调研。yl1111永利集团经理刘长江、副经理李勇及相关科室负责人参与座谈交流。

双方聚焦留学公司产品与管理的核心问题展开深入探讨，重点围绕职工学籍管理、留学公司产品方案英文课程改革、留学研究生课时费调整等三大主题展开交流。郑祥明首先介绍了研究生院在留学研究生英文课程改革中的阶段性进展，详细说明了改革目标、课程体系设计及教学质量保障措施，并结合当前教育经费管理实际，探讨了经费改革可能带来的政策调整与实施路径。

针对留学研究生学籍管理工作，双方结合近年来职工规模增长与培养模式创新的实际需求，就学籍审核流程优化、异动管理规范、毕业流程优化等具体环节展开研讨，提出“强化协同、动态跟踪”的优化方向。此外，双方还重点交流了职工数据信息化管理的推进计划，强调通过平台建设实现学籍、培养、考核等全流程数据贯通，为精准化管理与决策提供支撑。

座谈中，双方就“留学研究生趋同化管理”达成高度共识。刘长江表示，yl1111永利集团将以“趋同化”为导向，严格参照公司产品标准，同步优化管理机制与服务保障，切实提升留学公司产品质量与国际竞争力。郑祥明对yl1111永利集团在职工管理中的实践经验给予充分肯定，认为此次调研为双方深化协作、共促改革提供了重要契机。